Organisme de formation en Guadeloupe

Spécialisé dans les métiers de la Vente et du Management

AGENT(E) MAGASINIER(ERE)

Le métier

L’agent(e) magasinier(ère) travaille, seul(e) ou au sein d’une équipe, sous la responsabilité d’un hiérarchique. Il (elle) organise son activité en fonction de sa charge de travail et des impératifs des horaires d’expédition ou de livraison. L’agent(e) magasinier(ère) est en relation permanente avec des interlocuteurs internes et externes à l’entreprise, tels que collaborateurs, fournisseurs, clients et prestataires de services. L’agent(e) magasinier(ère) travaille le plus souvent debout, avec des déplacements dans une zone définie. Il (elle) manipule des produits de dimensions et de poids variables et utilise des matériels de manutention dans le respect de règles de qualité et de sécurité.

Les objectifs de la formation

  • Réceptionner et contrôler les marchandises
  • Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
  • Ranger les articles dans le stock
  • Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
  • Traiter les commandes
  • Emballer la commande client en vue de sa mise disposition avec les documents de vente et de transport

Le profil

  • Bonne élocution
  • Bonne condition physique
  • Sens de l'organisation, réactivité, endurance physique
  • Savoir manipuler et ranger les machines avec soin et méthode

Les prérequis

  • Valider le test d'entré en formation (nous contacter)
  • Niveau Brevet des collèges
  • Certificat médical d'aptitude au CACES
  • Savoir compter

L'organisation et la durée de l'action

Date prévisionnelle : du 09 septembre 2019 au 24 janvier 2020 (sous réserve d’effectif)
Fréquence et Horaires des cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 / mercredi de 08h30 à 13h30
Lieu de formation : GFORM’VENTE, Résidence Loïc Petit Bergevin, 97110 POINTE A PITRE
Durée : 614 heures soit 439 H en centre et 175 H en entreprise
La validation : L’action de formation est validée par le Titre Professionnel d’ «Agent(e) Magasinier(e)» de niveau 3 (niveau CAP / BEP) délivré par le Ministère chargé de l’emploi et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Le programme de formation

CCP 1 : Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles

  • Réceptionner et contrôler les marchandises
  • Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
  • Ranger les articles dans le stock
  • Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
  • Technique de recherche d’emploi (TRE)
  • Recherche de stage en entreprise
  • Période d’application en entreprise (PAE1)
  • Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel (DP)
  • Évaluation en cour de formation (ECF1)

CCP 2 : Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition

  • Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
  • Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
  • Prélever les articles dans le stock
  • Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport
  • Recherche de stage en entreprise
  • Période d’Application en Entreprise (PAE2)
  • Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel (DP)
  • Evaluation en Cours de Formation (ECF2)

Autres modules

  • Appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures
  • CACES 3, 5
  • Organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production
  • Maintenir une vigilance permanente et faire remonter les anomalies

La méthode pédagogique : elle sera interactive et prendra appui sur :
– des apports théoriques et pratiques du formateur
– des études de cas et des mises en situation
– des supports remis pour servir de guide au quotidien.

L’équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés avec une bonne connaissance de l’environnement professionnel

Le financement

Financement personnel : Aide Individuelle à la Formation « régionale » possible (étude et devis à la demande)
Demandeurs d’emploi : Financement Pôle Emploi (étude et devis à la demande)
Salariés : Selon l’OPCA ou le FONGECIF (étude et devis à la demande)

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